Torsdag 15. april var jeg på møte med Spartaledelsen etter invitasjon fra markedssjef Tony Malm. På møtet var for øvrig Lars Petter Andersen,Tore Jobs og Sjur Robert Nilsen.

Invitasjonen kom etter at jeg hadde skrevet et krasst innlegg i SA hvor jeg forlangte at Tore Jobs sin stilling burde vurderes og at et alternativ var at Jobs måtte gå av som daglig leder. Dette understøtta jeg med at det ikke bør være vanskelig å finne en annen person som kan ha stilling som daglig leder i Sparta. Jeg står for det jeg har sagt. Hvorfor skal ikke Jobs’ arbeid også vurderes,når han skal vurdere alle andre?På møtet kom jeg med opplysninger jeg har fått fra sikre kilder og øvrige påstander samt mine egne synspunkter.Dette ble møtt av en ledelse med piggene ute og som var mer opptatt av å forsvare seg enn å imøtese det jeg la fram.Det ser ut som det meste preller av Tore Jobs,mannen som sitter med mye makt i Sparta.

Dette med rolleavklaring ser ut til å være et ukjent fenomen i Sparta.Da jeg spurte hvem som egentlig var sportssjef på a-laget med henvisning til vedtak i fjor om at Sjur skulle være det,sa Tore en gang at han var det,en annen gang at Sjur var det,og en tredje gang at dem var litt sportssjef alle sammen…dog var det Tore som snakka mest om spillere og disponering av dem.Videre sa dem på møtet at Tore var manager,men på klubbens nettside står det at Kåre Nilsen er det.Hvem er hva i Sparta?!

Jeg ble dog imponert over engasjementet til Sjur,mannen satt ikke akkurat stille på stolen sin og ble rødere og rødere i ansiktet etterhvert som han snakka engasjert med iherdig gestikulering.Sjur er en mann med engasjement og hjerte for Sparta – veldig bra!Dermed vil jeg også si at trenerløsninga som Sparta har valgt foran neste sesong med Sjur som fysisk trener og Lenny som coacher og sjef i boksen virker veldig bra.Det som er mindre bra er at det virker til tider som det er noe tomt og naivt over Sparta ledelsen med Jobs i spissen.Hva med å ta imot signalene fra andre og være åpne?Skjønt Jobs har gjort en bra jobb over lengre tid med å bygge opp klubben.Dette tok jeg meg tid til å si på møtet også,og roste hver og en av de i ledelsen,men dette ville ikke Jobs høre på,greit nok,jeg var der for å komme med spørsmål og konstruktiv kritikk.Imidlertid var det altså som å snakke til en vegg under store deler av møtet.

Foruten Jobs’ lederskap må jeg nevne et punkt hvor jeg virkelig må si jeg faktisk er enda mer skuffa over Sparta etter møtet enn før,og det er dette med ungdomssatsinga på a-laget.Sjur sa at de unggutta som ”backer ut” og drar til Stjernen får skylde seg sjøl.Han kom med et konkret eksempel på den dårlige moralen som etter Spartaledelsens mening finnes blant Spartas unggutter,hvorpå jeg sa klart i fra at det er ikke noe galt med unggutta,da er det noe galt med treneren eller klubben!Dette ble mottatt av firkløveret på andre sida av bordet med måpende uttrykk,avfeiende gestikulering og hånflir.Jeg er imidlertid ganske sikker på at det er der problemet ligger,for Sparta må tenke over hvordan dem motiverer unggutta,og hvordan klubben legger til rette for at egne unggutter skal trives og klare å fokusere riktig.På dette området har jeg en del erfaring,da jeg har jobba mye med ungdom og er ferdig utdanna idrettslærer til sommeren.

Alt i alt ga ikke dette møtet meg så mye svar,men jeg fikk i hvert fall sagt det jeg og mange andre har på hjertet.Dagen etter ringte jeg Petter Kalnes i SA – sporten og fortalte at jeg var skuffa over at avisa ikke har skrevet noe kritisk om Sparta denne sesongen.Kalnes sa dem mangla kilder,men som jeg sa, man trenger ikke kilder for å stille spørsmål!Det var da ditto gledelig å se Kalnes sin kronikk i SA sist lørdag,hvor han var kritisk til den dårlige ungdomssatsinga på a-laget.For skal SA være en stolt og engasjert sarping så må avisa virkelig vise at dem mener det.Som jeg sa til Spartaledelsen: ”Hvis dere hadde sett hjertet mitt,så er det f*** ikke rødt,det er blått tvers igjennom!Det er også derfor jeg er her!”
Jeg våger imidlertid å være positiv foran neste sesong og håper at så mange unggutter som mulig får sjansen i spann med erfarne og dyktige spillere.Gleder meg!

Det røyner på
eg sit rett – og på skrå
det kan gå i stå
vess eg ikkje passar på
avgjerda i lufta låg:
eg går rett til åstaden for dette vakre og frie
her kan himmelen ope seg
her kan eg sleppe fløytene fri
det er som reinaste Særpefossen
der stråla treff det litle vatnet nedi holet

- eg pissar.

Jeg ønsker med dette å uttrykke min fulle støtte til Rebekka Magnus og Aisa Fredh i forbindelse med deres stevninger mot AOF. Aisas sak kjøres i retten i disse dager og Rebekkas sak skal i retten nærmere sommeren etter hva jeg erfarer. Jeg har lenge hatt den store gleden av å kjenne disse to engasjerte og veldig hyggelige særpingene,Aisa som min kjære entusiastiske partifelle i SV og Rebekka som gammel teatervenn. Begge disse to er ivrig engasjert i Sarpsborgs utvikling og noe av dette kommer til uttrykk gjennom prosjektet ”Solbyen Sarpsborg” som etterhvert også har blitt kjent utafor Sarpsborgs grenser. Aisa på sin side er aktiv i bystyret i Sarpsborg mens Rebekka desverre har trekt seg ut av politikken for AP,av grunner som jeg har full forståelse for. Jeg håper imidlertid Rebekka kommer tilbake i politikken – vi trenger oppriktig engasjerte mennesker som vil det beste for Sarpsborg,særlig kvinner! Omdømmekonsulent eller ikke,Sarpsborg er uansett fullstendig avhengig av ærlige og rederlige politikere med et glødende engasjement for byen som Rebekka og Aisa. Disse to unge kvinnene står i skarp kontrast til gubbeveldet som råder i politikken i Sarpsborg. Et gubbevelde som i noen sammenhenger viser seg direkte skadelig for byen vår,og som vel også har vært delaktig motpart til Rebekka og Aisa i konflikten med AOF,representert ved enkelte personer i AP. Jeg håper jentene vinner disse to rettsakene og at dette vil få innvirkning for AOF sin drift framover,ukulturen som råder i organisasjonen må bort,en ukultur også jeg har vært nært vitne til.
Lykke til Rebekka og Aisa,etter hva jeg kan se har dere stor støtte i befolkningen også!

Jeg skriver dette innlegget nå,og ikke mens Sparta holdt på med sluttspill,for ikke å sprøyte inn negativitet på veien mot Kongepokalen. Nå er imidlertid sesongen over.Det ble ingen Kongepokal.Det ble ikke noe bøtte.
Sesongen endte med 2. plass i serien.En sesong Sparta etter min mening har gjort det bra utfra spillematerialet og de rådende forhold. Mange har klaga på Sjur Robert Nilsen som trener. Veldig mye kritikk har gått til den mannen. Jeg syns mye har vært ufortjent,for man har en som sitter på toppen og tar æren hvis det går bra,mens andre får skylda hvis det går dårlig. Jeg vil sitere fra SA’s førsteside forleden: ”Sparta har sportslig suksess,men også økonomisk går det så det griner for Tore Jobs.”
Her ligger mye av problemet!Tore Jobs ser ut til å styre alt det som betyr noe i Sparta. Tore Jobs ER Sparta.Han har vanvittig makt i klubben,med alle sine kontakter i inn – og utland.Han har vært veldig flink til å bygge opp klubben – dog hadde vel det samme vært mulig for en annen også,med det grunnlaget og den hockeyinteressen som er i Sarpsborg – men mannen har gjort en god jobb,det skal han ha. Tore Jobs er en god businessmann,men desverre ser det ut til at han har makt over alt det andre også.Jeg mener at nå bør Jobs gå av umiddelbart,eller få omdefinert sin stilling til kun å gjelde strengt begrensede områder.For meg virker det som at Sjur Robert Nilsen har hatt begrensede muligheter pga. at Jobs absolutt skal ha innflytelse innafor det som er trenerens område.
Jeg syns vi mer enn lenge nok har vært vitner til Jobs’ maktarroganse.Jeg vet om vaskeekte Spartaspillere som har måttet forlate Sparta pga. dette. Dette med ungdomssatsinga i Sparta er jo et eget kapittel,med Spartagutter som har gått til Stjernen eller har måttet legge opp pga. at de ikke får en helhjerta sjans på A – laget.Istedet velger Jobs det værste alternativet,og henter inn styggdyre spillere som ikke presterer i nærheten av det de koster.Sparta har knapt fått opp en eneste unggutt på et skikkelig nivå sida Jonas Holøs,den som kommer nærmest er Tommy Kristiansen.Sparta har bra økonomi nå,men hva med de neste åra hvis Tore Jobs skal fortsette å bestemme med sin uhyre kortsiktige tenkning?!?
Jeg er overbevist om at det ikke er noe problem å finne flere kompetente kandidater til å overta Jobs sin stilling,det kan være personer fra hockeymiljøet eller andre idrettsmiljøer.Dette har vi flere eksempler på som har skjedd i idrettsnorge!Man kan ikke tro at Jobs er den eneste kvalifiserte til å sitte i den stillingen han har,det er bare tull!
Sparta trenger en leder som tenker lokalt,en leder med god karisma og positivitet,som tør å la andre slippe til!Helst bør det være en fra kommunen(helst ikke fra den andre byen!),kanskje det finnes kandidater i Sparta?